Ma p’tite histoire, livrée avec humilité. Riche d’apprentissages des trucs et astuces des meilleurs que j’ai la chance de côtoyer depuis des dizaines d’années déjà.

Dans les années 80, au moment de faire mon choix de carrière, je choisissais l’hygiène industrielle et l’environnement. La prévention en termes d’IMPACT sur la santé et la sécurité des gens en ÉQUILIBRE avec les activités des entreprises étaient au cœur de mes convictions.

Avant-gardiste me direz-vous? C’est ce que pensait ma mère…en d’autres termes.

« Ben voyons donc! C’est quoi c’te métier-là? Tu ne travailleras jamais là-dedans ou si tu y arrives, ça ne sera pas simple, faudra convaincre encore et encore 😣 Pourquoi ne ferais-tu pas ceci ou cela…? »

Et j’ai fait à ma tête. Et c’était parti. Toujours DÉDIÉE à ces domaines, et ce, sans relâche depuis ce temps.

Facile la prévention? Pas vraiment. Étrangement et comme le disait ma mère, on a à CONVAINCRE des gens de prendre soin de leur monde, et ce monde-là à prendre soin d’eux.

Et c’est encore plus vrai en 2022 puisque la santé des gens prend une nouvelle dimension peu explorée à ce jour. Celui de la SANTÉ PSYCHOLOGIQUE.

Plus USÉS par la pandémie, plus PRÉOCCUPÉS par la crise environnementale et plus ANXIEUX des tensions géopolitiques nous sommes.

Mais il y a de la lumière au bout du tunnel…et ce n’est pas le train comme le disais (trop souvent 🙂 mon père 🤨

Cette lumière est celle d’une entreprise qui évolue et qui ENTREPREND de :

• Aborder COURAGEUSEMENT la santé physique et psychologique de ses employés
• Rendre le milieu de travail favorable à de meilleures HABITUDES et de meilleures PRATIQUES de gestion
• Prendre soin de la PÉRENITÉ de sa mission

Équipes RH/SST/QHSE, dirigeants, gestionnaires, superviseurs! Voici l’opportunité de CULTIVER VOTRE BIENVEILLANCE MANAGÉRIALE. Apprenez et construisez un ARGUMENTAIRE solide pour convaincre vos décideurs et vos collègues de travail des bénéfices d’une démarche engagée en matière de santé et mieux-être au travail. Apprenez et construisez VOTRE propre démarche de santé et mieux-être complètement en phase avec les BESOINS de vos gens et la CAPACITÉ de votre organisation.

Notre formation d’une journée vous offre plusieurs privilèges, notamment :

• Une formatrice ayant le privilège d’accompagner des DIZAINES D’ENTREPRISES engagées en santé et mieux-être au travail par année, et d’en auditer tout autant en regard à la norme Entreprise en santé (BNQ 9700-800:2022) pour le compte du Bureau de normalisation du Québec
• Un contenu et des EXPÉRIENCES puisés des entreprises les plus fières et en santé
• Une transmission des meilleurs SAVOIR-FAIRE adaptés à votre culture en évolution
• Une démarche personnalisée que vous Construirez pendant la formation et prête à déployer dans votre milieu de travail : politique, mandat, outil de collecte (analyse de risque confidentielle), plan d’action, etc.
• Création d’amitiés parmi les participants et d’un RÉSEAU collaboratif

Voyez notre programme et réservez votre date immédiatement via notre outil de prise de rendez-vous des plus convivial.

J’ai très hâte de vous rencontrer et de vous transmettre ma PASSION.

P’tit bonus 🤗 voici les RÉPONSES AUX QUESTIONS les plus fréquemment posées sur le sujet. Bon visionnement!

Marie